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ANTOINE Gérald, Citoyen et élu municipal à CORBIE - Somme - Picardie. Actualités socio-culturelles et politiques.

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« Jours de congé qui s’accumulent, heures supplémentaires non payées… La facture des 35 heures à l’hôpital dérape dangereusement, au détriment des malades.

« 35 heures à l’hôpital – La bombe à retardement »
Le Parisien

C’est ce que titre Le Parisien sur sa Une, le journal indiquant que « le gouvernement s’apprête à rendre public un rapport explosif sur l’application des 35 heures à l’hôpital ».
Le quotidien note ainsi sur une double page : « Jours de congé qui s’accumulent, heures supplémentaires non payées… La facture des 35 heures à l’hôpital dérape dangereusement, au détriment des malades. Et on risque, d’ici à 2010, de manquer sérieusement de médecins ou d’infirmières ».
Le journal remarque que ce rapport, « rédigé il y a déjà plus de 6 mois par la conseillère générale des hôpitaux, Dominique Acker », a été « soigneusement caché pendant la période électorale ».
Le Parisien observe que « les chiffres y sont inquiétants : fin 2005, les quelque 30 000 médecins hospitaliers avaient déjà «épargné» 1 million de jours, soit presque autant que les infirmiers et autres cadres, 12 fois plus nombreux ».
Le quotidien ajoute que cela a « de quoi gripper gravement la machine. Dans les 3 ou 4 ans, les médecins commenceront à utiliser leur cagnotte, notamment pour partir à la retraite plus tôt. […] Personne n’est capable de dire comment fonctionneront, alors, les hôpitaux ».
Le Parisien cite en outre un conseiller ministériel, qui s’interroge : « Doit-on payer certains jours accumulés ? ».
Le journal relève que le conseiller est « persuadé qu’une partie des médecins accepteraient de rendre une partie de leurs RTT si on les rémunérait correctement. Les spécialistes touchés par les pénuries seraient alors mieux placés que d’autres pour négocier ».
Le Parisien constate que « ceux qui attendaient un paiement intégral des heures sup risquent, en revanche, d’être déçus ».
Le quotidien cite encore ce conseiller ministériel, qui déclare que
« cela reviendrait à récompenser les hôpitaux les moins bien organisés ».
Le journal indique enfin que pour « éviter que la situation ne continue de s’aggraver, il semble acquis que la pose des jours de congé sera plus contraignante pour les salariés. Pour éviter les situations ubuesques, où le chirurgien est présent mais où l’anesthésiste a posé une RTT… ».

Le Parisien livre les propos de plusieurs professionnels, dont le Dr François Aubart, président de la Coordination médicale hospitalière, qui remarque qu’« appliquée brutalement, la réduction du temps de travail a été synonyme de tensions accrues. Et le travail est de plus en plus speed ».

Revue de presse rédigée par Laurent Frichet

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J
La politique gouvernementale quelle honte! les promesses electorales oubliées! Non remplacement d'1 fonctionnaire sur 2 (ce point là est toujours d'actualité) avec augmentations salariales pour les autres (celui là ne l'est plus!). Amnésie sélective?Visiblement il n'y a plus d'argent dans les caisses sauf pour le président qui triple son salaire (il avait oublié de nous le dire pendant la campagne électorale) et fait passer le budget de l'Elysée de 35 à 100 millions d'euros.......pour payer entre autre des fonctionnaires (qui eux sont indispensables.......ils travaillent pour notre président!).Par contre nos aide-soignants, infirmiers et autres médecins qui s'attelent à des taches beaucoup plus nobles (soigner, soulager la souffrance de tout le monde quelque soit l'origine, le statut social, la couleur de peau, la pathologie.......etc...et tout cela 24h/24h) sont de trop, et fenéants en plus! Alors pourquoi faudrait t-il qu'on les reconnaissent en augmentant leurs salaire? Ce discours a été tellement martelé par le gouverment depuis des semaines qu'aujourd'hui ca marche et beaucoup y croient. Il suffit de voir le commentaire débile de Kiwili. N'oubliez que vous vieillirez un jour ( je vous le souhaite). Vous, vos enfants, vos parents, votre conjoint aurez peut etre besoin de soins. J'espere que la qualité des soins qu'on vous prodiguera ne sera pas proportionnelle à l'épaisseur de votre porte feuille.
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J
Se faire payer des RTT ... c'est bien mais ça se déclare aux impôts... ce qui fait que , si on ne prend pas le temps de regarder de près , on peut : payer des impôts alors qu'on était non imposable, perdre la prime de rentrée scolaire, se retrouver avec une diminution de l'APL ou autre allocation Logement, perdre les bourses collège lycée ou Fac... changer de barême pour les impôts locaux ... et plein d'autres choses négatives pour le contribuable mais très rentables pour l'état qui lui va engranger plein pot sans débourser un sou puisque les RTT seront payées par les entreprises
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P
LYON (Reuters) - Eric Woerth a déclaré que le gouvernement annoncerait avant la rentrée de septembre des mesures concernant les RTT dans les services publics, notamment l'hôpital, alors qu'un rapport préconise de payer une partie des jours accumulés par les personnels hospitaliers.Selon ce rapport, rendu public mardi par le ministère de la Santé, on comptait 2,2 millions de jours sur les comptes épargne temps des agents de la fonction publique hospitalière au 31 décembre 2005.L'utilisation de ces comptes pour des départs anticipés à la retraite pourrait entraîner une pénurie de personnels dans les hôpitaux."Il y a beaucoup de jours épargnés, il faut que l'Etat soit clair là-dessus, le Premier ministre nous a demandé très vite de trouver des solutions et on va annoncer des mesures d'ici la rentrée", a déclaré à la presse le ministre du Budget, des Comptes publics et de la Fonction publique, lors d'une visite à l'Ecole nationale du Trésor public, à Lyon.Le ministre a une nouvelle fois encouragé le recours aux heures supplémentaires dans le secteur public.Avec l'exonération de charges sociales et d'impôt prévue dans le projet de loi sur le travail, l'emploi et le pouvoir d'achat, "c'est 16% de plus sur la feuille de paye, ce n'est pas négligeable", a-t-il expliqué.Eric Woerth a répété qu'un fonctionnaire de la fonction publique d'Etat sur deux partant à la retraite ne serait pas remplacé et que la moitié des économies ainsi générées serait affectée à la rémunération des fonctionnaires.
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